DiegaSite

PENGERTIAN PERMINTAAN DAN PENAWARAN. Teori  penawaran dan permintaan  ( bahasa Inggris :  supply and demand ) dalam ilmu ekonomi, adalah penggambarkan atas hubungan-hubungan di pasar, antara para calon pembeli dan penjual dari suatu  barang .  Model  penawaran dan permintaan  digunakan untuk menentukan harga dan kuantitas yang terjual di pasar. Model ini sangat penting untuk melakukan analisis  ekonomi mikro  terhadap perilaku serta interaksi para pembeli dan penjual. Ia juga digunakan sebagai titik tolak bagi berbagai model dan teori ekonomi lainnya. Model ini memperkirakan bahwa dalam suatu  pasar yang kompetitif , harga akan berfungsi sebagai penyeimbang antara kuantitas yang diminta oleh konsumen dan kuantitas yang ditawarkan oleh produsen, sehingga terciptalah  keseimbangan ekonomi  antara harga dan kuantitas. Model ini mengakomodasi kemungkian adanya faktor-faktor yang dapat mengubah keseimbangan, yang kemudian akan ...

Minggu - minggu mendekati tanggal 25 yang ke 1 tahun 4 bulan. Cobaannya banyak banget, dan lumayan berat. Sebenernya udah bisa dirasain dari 3 minggu sebelumnya, dia mulai berubah, udah ga pernah panggil sayang lagi, udah ga bbm duluan lagi :( Minggu - minggu itu kesalahan dikit aja dia bisa bete, betenya berasa beda, engga kaya bete - bete yang dulu. Sempet bingung juga kenapa dia beruabah gitu, atau cuma perasaan gw aja, atau cuma gwnya aja yang ingin lebih :| Ya jadi puncak masalahnya tuh di hari sabtu tanggal 21 maret 2015. Waktu itu gw sama dia ke rumah gw untuk bantuin belajar akuntansi. Padahal mah kalo diinget - inget gw ga mikir untuk belajar akuntansi pas di rumah, tapi kebanyakan liatin pemandangan indah di deket eek laletnya yang eksotis :3 Asli itu eek lalet bikin gemes :3 Kembali ke bahasan utama, ya jadi hari itu gw sama dia malah kebanyakan becanda :3 terus pas jam 17:02 WIB, dia minta pulang tapi engga gw tanggepin serius soalnya gw masih betah :| Dan selang 3 me...

Untuk para pengguna ubuntu, khususnya untuk pemula yang baru menggunakan sistem operasi ini mungkin mengalami kebingungan saat menginstall file yang berekstensi .deb pada ubuntu maupun turunannya. Lalu bagaimana caranya? berikut adalah perintah yang digunakan saat menginstall file .deb pada ubuntu 1. Buka terminal dan menuju ke direktori tempat file .deb berada. Bagaimana caranya? adalah dengan menekan tombol "Ctrl+Alt+T" pada keyboard untuk membuka terminal. Lalu arahkan pada tempat file berada dengan perintah "cd namafolder". Bingung? kalo bingung letakan saja file .deb itu ke folder home pada ubuntu.  2. Gunakan perintah "dpkg -i namafile.deb". Lalu langkah selanjutnya adalah dengan menginstall file .deb itu dengan menggunakan perintah "dpkg -i namafile.deb". Namun sebelumnya harus dipastikan bahwa kita mengakses perintah itu dengan profile root, caranya adalah dengan menuliskan "sudo su" pada terminal.  Itu ad...

Huff, akhirnya kita setahun juga ya yang. Aku seneng haha.. Bulan november pokonya akan jadi bulan terspesial buat kita. Dibulan itu kamu ulangtahun sama aniv kita yang akan kita inget sampai insyaallah naik level nanti *party* Tapi dari setahunan ini aku ngerasain sesuatu yang makin lama mulai berbeda. Apa itu? ah kepo! :p Kamu juga sadar ga ya? pokonya ini sesuatu yang sangat berasaaaa banget bedanya.  Yaitu.. dulu kita masih kaku, aku juga suka ngerasa kalo kamu itu setengah - setengah ke aku. Tapi di november ini aku ngerasa yakin sama kamu. Kenapa? ya diliat dari sikap kamu aja, kamu kelihatan enjoy - enjoy aja sama aku,  itu kan berati kamu nyaman kan ya? hehe.. Masih kurang paham maksud aku? Coba kamu inget - inget ya dulu kita kaya apa, dan sekarang kaya apa *peluk*. Aku sayang kamu, selamat ulangtahun, selamat hari jadi yang ke 1 tahun sayang ({})

Kepemimpinan Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi. Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi , dan intensitas . Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan. Tipe-tipe Kepemimpinan : Tipe Otokratik Semua i...

Faktor – Faktor Perubahan Organisasi  Faktor-faktor yang menyebabkan perubahan berasal dari dalam maupun dari luar organisasi. Faktor internal : tujuan,strategi dan kebijakan organisasi, kegiatan, dan teknologi yang digunakan. Faktor-faktor intern yang mempengaruhi organisasi dan kegiatan organisasi antara lain :     Perubahan kebijaksanaan pimpinan     Perubahan tujuan     Pemekaran / perluasan wilayah operasi organisasi     Volume kegiatan yang bertambah banyak     Tingkat pengetahuan dan keterampilan dari para anggota organisasi     Sikap dan perilaku dari para anggota organisasi     Berbagai macam ketentuan atau peraturan baru yang berlaku dalam organisasi     Problem hubungan antar anggota,     Problem dalam proses kerja sama,     Problem keuangan. Faktor eksternal : politik, pendidikan, ekonomi, sosial, kebudayaan, dan teknolog...

Pengertian Komunikasi Komunikasi adalah Suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari suatu pihak ke pihak yang lain dengan tujuan tercapai persepsi atau pengertian yang sama. Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari. Maka untuk membina hubungan kerja antar pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah membicarakan komunikasi secara lebih terperinci. Dalam menyalurkan solusi dan ide melalui komunikasi harus ada si pengirim berita (sender) maupun si penerima berita (receiver). Solusi-solusi yang diberikan pun tidak diambil seenaknya saja, tetapi ada penyaringan dan seleksi, manakah solusi yang terbaik yang akan diambil, dan yang akan dilaksanakan oleh organisasi tersebut agar mencapai tujuan, serta visi, misi suatu organisasi. Berdasarkan sifat komunikasi dan j...